Er is kennisgemaakt met elkaar en we bespraken de huidige stand van zaken rondom reablement. de organisaties zijn met elkaar in gesprek gegaan over in welke fase de organisatie zich bevindt (ontdooien, bewegen of verankeren) op het gebied van Reablement en op het gebied van werkplekleren. We kwamen tot de conclusie dat iedereen het op een andere manier aanpakt en zich in een andere fase bevindt, maar dit zorgde juist voor interessante gesprekken! Er is besloten om in september gezamenlijk de eerste groep leercoaches op te leiden. De opleiding tot leercoach wordt gegeven door ReableNL in samenwerking met Educared. In de volgende werkgroepen zal worden besproken tegen welke knelpunten de organisaties aanlopen mbt de implementatie an reablement in de praktijk, welke succesfactoren een rol spelen en hoe we in de regio aankijken tegen Reablement op de werkvloer. Het doel is om van elkaar te leren en een
Reablement: Werkplekleren
De kick-off van het project Reablement werkplekleren heeft plaatsgevonden met de projectleden van de deelnemende organisaties.
No items found.
